Coaching ist eine effektive Form der individuellen Begleitung eines Menschen in beruflichen oder persönlichen Reflexions- und Veränderungsprozessen. Häufig bilden der Wunsch nach Weiterentwicklung, Konflikte oder Krisen im Berufs- oder Privatleben den Anlass, ein Coaching in Anspruch zu nehmen.
In der Regel haben die Coaching-Kunden (Coachees) umfangreiches Fachwissen und Knowhow in Ihrem Fachgebiet und sind kompetent im erreichen Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Sie beherrschen Ihr Geschäft und setzen Ihr Methodenwissen erfolgreich ein. Weiterbildung ist Ihnen wichtig und Teil Ihres Selbstverständnisses.
Im Coaching geht es um die dritte Säule – die Persönlichkeit. Nur wenn man mental stark und selbstbewusst ist, kann sich die Führungsfähigkeit entfalten. Erst dann ist man in der Lage, die persönlichen Grenzen privat und beruflich zu erweitern und die individuellen Ziele für ein erfülltes Berufs- und Privatleben zu erreichen.
Coaching Schwerpunkte
Die Befähigung und Entwicklung von Menschen in beruflichen Kontexten ist unser Ziel, d.h. Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände aber auch Mitarbeiter und Privatpersonen:
- Executive Coaching
- Leadership Coaching
- Projekt- und Projektmanagement-Coaching
- Job und Karriere Coaching
- Performance Coaching
- Gründercoaching
- Life Coaching
- und andere Ziele des Coachings – rufen Sie uns einfach an.
Vorgehensweise
Für das Vorgespräch (ca. 30 Minuten persönlich oder telefonisch) vereinbaren wir zeitnah einen Termin. Ihr Anliegen, der zugrunde liegende aktuelle Anlass, Ihre Motivation und Ihre Ziele stehen dabei im Mittelpunkt. Dass Ziel ist es, Ihnen einen umfassenden persönlichen Eindruck über die Chancen und Möglichkeiten im Rahmen eines Coachings zu geben.
Die folgenden Coachinggespräche dauern ca. 30 min bis 3 Stunden. Die Anzahl der Coachinggespräche bestimmen Sie zusammen mit dem Coach. In jedem Termin legen Sie mit Ihrem Coach Ordeals d.h. Hausaufgaben fest, die Sie anschliessend umsetzen. In den folgenden Treffen werden Ihre Erfahrungen besprochen und somit die Veränderungen nachhaltig gefestigt.
Die Coachinggespräche können als persönliche Treffen, telefonisch oder auch mittels Videotelefonie z.B. über Skype vereinbart werden. Dies bietet sich insbesondere bei einem knappen Zeitbudget oder drängenden Themen an. Zum Abschluss eines Coachings wird die Zielerreichung bewertet und daraus ggf. neue Ziele abgeleitet.