Schneller nachhaltiger Wandel ist eine der bedeutenden Herausforderungen unserer Zeit. Anpassungs- und Veränderungsprozesse müssen heute schnell und mit breiter Beteiligung von Mitarbeitern umgesetzt werden um Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Mit z.B. Open Space Konferenzen sind große Gruppen von Menschen (50 bis 300 (auch bis 1000)) Teilnehmern in einem Ort (Raum) so zu moderieren, dass sie in typischerweise zwei bis drei Tagen, zu schnellen und einfach umsetzbaren Ergebnissen kommen.
Anwendungsfelder sind: Menschen informieren und beteiligen, Kommunikation fördern, ein Projekt erfolgreich starten, Lösungen entwickeln, Strategien entwerfen und umsetzen, organisatorischen oder kulturellen Wandel einleiten.
Beispiele für weitere Methoden sind: Open Space, Zukunftskonferenz, Real Time Strategic Change- Konferenzen
Nutzen Sie unsere Erfahrungen bei der Durchführung von Großgruppenkonferenzen. Wir bieten diese Methoden im Rahmen der Unternehmensberatung an.
Wenn wir Sie bei der Planung und Durchführung einer Open Space Konferenz unterstützen können, nehmen Sie gern Kontakt zu uns auf.